Na última sexta-feira, 13 de Agosto, o SIGRH publicou para as cooperadas um conjunto de ajustes e correções.
O que há de novo?
Houve uma correção importante de um erro identificado no ponto eletrônico na versão 4.52.0. O bug na operação Relatório de Espelho de Ponto (SIGRH -> Administração de Pessoal -> Frequência -> Ponto Eletrônico -> Relatórios -> Gerais -> Espelho de Ponto) fazia com que os horários de ponto dos servidores que trabalham em regime de escala fossem associados a escalas de trabalho de dias posteriores ao que realmente deveriam ser. Além dessa importante correção, ainda nesta versão foram implementados alterações tais como:
Concursos
Foi criada a funcionalidade 'Relatório de Vagas Teórico-Práticas' (Módulo Concursos -> Processo Seletivo -> Relatórios -> Relatório de Vagas Teórico-Práticas) que busca vagas de acordo com o concurso e se elas são de natureza teórico-prática ou não. É possível também restringir a listagem para as que possuem bancas com prova escrita em duas etapas. Ainda no módulo de concursos, nas operações de Cadastrar (SIGRH > Concursos > Banca Examinadora > Ata de Nota Final Classificatória > Cadastrar) e Gerenciar Atas (SIGRH > Concursos > Banca Examinadora > Ata de Nota Final Classificatória > Gerenciar Atas) foi corrigida a formatação do PDF quando o texto utilizava espaços em branco para diagramação. Também na operação de solicitar pedido de reconsideração (Área do Candidato -> Solicitar/Consultar Pedido de Reconsideração), foi realizado um ajuste que exibe uma mensagem de confirmação 'Você não anexou arquivos neste pedido de reconsideração, deseja continuar?', caso o candidato tenha se esquecido de anexar algum arquivo. Além disso, na mensagem de sucesso retornada foi adicionada a quantidade de arquivos anexados: 'Pedido de Reconsideração cadastrado com sucesso! N arquivo(s) anexado(s).'
Cadastro
Houve uma correção na contabilização de período aquisitivo das licenças Prêmio e Especial (Portal do Servidor > Consultas > Aquisitivo ou Administração de Pessoal > Consultas/Relatórios > Funcionais > Consultas Gerais > Aquisitivo / Administração de Pessoal > Consultas/Relatórios > Funcionais > Consultas Gerais > Aquisitivo). Nos cálculos não eram considerados 366 dias para os anos bissextos. Também foi realizado um ajuste que adicionou um novo filtro de 'Apenas Servidores Ativos' na consulta de ausências. Ainda no módulo de cadastro foram adicionados os campos "Nome da Mãe do(s) Dependente(s)" e "CPF da Mãe do(s) Dependente(s)", na visualização e autorização da solicitação de auxílio natalidade (SIGRH -> Administração de pessoal -> Auxílios/Solicitações -> Auxílios -> Autorizar -> Autorizar Solicitação) e (SIGRH -> Menu Servidor -> Solicitações -> Auxílio Natalidade -> Solicitar -> Visualizar Dados da Solicitação)
Avaliação Funcional
Foi realizada uma melhoria na operação de Solicitações de Reconsideração (SIGRH -> Avaliação Funcional -> Avaliação de Desempenho -> Acompanhamento -> Solicitações de Reconsideração). Nela foi feita a ordenação dos calendários, adição da descrição de operação, e alteração do contador para não trazer pedidos de reconsideração duplicados.
Capacitação
Foi realizado um ajuste que incluiu uma restrição de avaliação de impacto para apenas um dos gestores do servidor (SIGRH → Portal do Servidor → Chefia da Unidade → Capacitação → Avaliação de impacto).
Frequência
A operação de "Listar/Alterar Flexibilização de Carga Horária" (SIGRH -> Administração de Pessoal -> Frequência -> Ponto Eletrônico -> Flexibilização de Carga Horária -> Listar/Alterar) foi adaptada para permitir a geração de relatórios em formato de impressão e em formato de planilha.